Fiecare echipă are nevoie de mai multe tipuri de personalitate
Ai simțit vreodată că nu te potrivești? Că toți din jurul tău gândesc într-un fel, iar tu vezi lucrurile altfel?
Vestea bună: nu ești defect. Ești doar un alt tip de personalitate. Și, de fapt, exact de asta are nevoie orice echipă bună.
Toți suntem diferiți — și asta e normal
Gândește-te la un grup de prieteni în vacanță. Unii vor să stea toată ziua pe plajă, fără să facă nimic. Alții nu pot sta locului — vor o activitate nouă în fiecare zi. Niciunul dintre ei nu greșește. Pur și simplu, sunt oameni diferiți, cu nevoi diferite.
La fel se întâmplă și în muncă sau într-o afacere. Unii oameni sunt buni la organizat și pus ordine. Alții sunt buni la muncă rapidă, la dus lucrurile la capăt. Alții simt nevoile celorlalți și au grijă de echipă. Alții vin mereu cu idei noi. Alții țin grupul unit, mai ales când apar certuri.
Toate aceste tipuri sunt necesare. Nu există un tip „cel mai bun”.
Ce se întâmplă când o echipă are un singur tip de om
Am văzut asta de multe ori: o echipă formată doar din oameni care gândesc la fel arată bine la început. Toată lumea e de acord repede, toată lumea vrea să meargă înainte.
Problema apare mai târziu. Pentru că nimeni din echipă nu întreabă lucrurile pe care le-ar întreba un alt tip de om — dacă planul chiar are sens, dacă oamenii implicați pot duce planul la capăt, ce se poate întâmpla dacă lucrurile nu merg cum trebuie.
Nu e vina nimănui. Fiecare om din acea echipă poate fi foarte bun la ce face. Problema e că lipsesc alte tipuri de personalitate din grup — cele care ar fi observat problema din timp.
De ce contează asta pentru tine, chiar de la început de drum
Dacă ești la început — fie că vrei să pornești ceva pe cont propriu, fie că intri într-o echipă — e important să știi două lucruri:
- Felul tău de a fi are valoare. Nu trebuie să te schimbi ca să te potrivești cu toți ceilalți. Ai un tip de personalitate care lipsește, poate, din alte echipe.
- Când construiești ceva — o echipă, un proiect, o afacere — caută oameni diferiți de tine. Nu oameni care gândesc la fel. Așa eviți greșeli mari, mai târziu.
Vrei să afli ce tip de personalitate ai și cum îl poți folosi?
Fac exact acest tip de analiză pentru oameni și pentru echipe: te ajut să înțelegi ce tip de personalitate ai, care sunt punctele tale forte și cum te poți completa cu oamenii din jurul tău — fie că pornești singur la drum, fie că faci parte dintr-o echipă.
Hai să vedem împreună ce te face diferit — și cum poți folosi asta în avantajul tău. Vezi aici.
