Manager sau Nu !

O harta BaZi ne arata potentialul persoanei (a unui manager) de a- 1. Atrage bogație 2. Capacitatea de a obține/genera bogație Hai sa va spun un secret. Este important sa ne uitam la tipul harții in combinație cu domeniul analizat. Daca vreau sa stiu cat de bun este un manager, care este capacitatea lui/ei de a motiva echipe/face bani/atrage bani, dar si de a se potrivi cu firma si cu domeniul de activitate al firmei. Ce este important de menționat este ca nu conteaza numarul de stele intr-o harta, dar poziția lor in harta si favorabilitatea lor. Ca o parere personala, ca si asa am lucrat an de zile in multinationale, un aspect important pntru un manager est partea de people management – capacitatea de a gestiona, comunica, relationa cu oamenii (in special cind se formeaza echipe). Pe de alta parte, in viața reala, cind exista asa o mare criza de forța de munca, pentru anumite domenii, cel puțin in Cluj, eu lucrez cu ce am – adica cu oamenii si cu echipele deja existente. De exemplu, mut echipele mai *linstite* intr-o zona mai activa, sau team-leader-ul echipei pe o direcție sau locație favorabila. Fiecare angajat la locul potrivit, in momentul potrivt. Nu uitati sa vizitati magazinul online. Pana una alta ne auzim pe facebook.